Pourquoi faire appel au service Placement CDI ?
Le marché de l’emploi évolue vite. Les candidats sont plus mobiles, les compétences plus spécialisées, et les attentes des entreprises comme des salariés, plus exigeantes.
Résultat : près de 40 % des CDI sont rompus avant un an, souvent faute d’un recrutement suffisamment ciblé.
Chez Arobase Emploi, nous pouvons vous faire gagner du temps : nous identifions, évaluons et vous présentons des profils déjà validés, pour un recrutement plus rapide, plus sûr, et mieux intégré.
Chez Arobase Emploi, nous vous apportons des profils fiables, évalués et disponibles, pour répondre à vos besoins urgents ou récurrents, avec un maximum de souplesse.
Ciblage précis
Nos recruteurs vous présentent des profils correspondant à vos attentes métiers et humaines.
Process complet délégué
Nos équipes en agence d’intérim gèrent chaque étape du process de recrutement et d’intégration.
Intégration suivie
Nous accompagnons le candidat de la signature de son recrutement jusqu’à sa prise de poste effective.
Comment fonctionne le placement CDI ?
01
Vous cherchez un profil qualifié ou pénurique (technicien, encadrant, cadre…)
02
Vous avez peu de temps ou de ressources RH pour traiter les candidatures
03
Vous souhaitez réduire les risques d’échec d’embauche
04
Vous avez besoin d’un appui externe pour repérer les bons profils et gérer le process
Placement CDI : 3 acteurs, 1 objectif commun
Avantages côté employeurs
Candidats présélectionnés : compétences vérifiées, motivation validée
Gain de temps : aucun tri, entretiens ou formalités à gérer
Approche multi-critères : outils d’évaluation, tests, entretiens comportementaux
Suivi post-embauche : vous n’êtes pas seul une fois le contrat signé
Réduction des risques de turnover et d’erreur de casting
Avantages côté candidats
Embauche en CDI dès le départ, avec un contrat sécurisé
Accompagnement de proximité tout au long du process
Postes ciblés correspondant à leur profil, leurs envies, leurs compétences
Coaching possible (préparation aux entretiens, intégration, montée en compétences)
Accès facilité à des entreprises locales et solides via notre réseau
Le rôle d’Arobase Emploi dans le placement CDI
Identification fine des besoins de l’entreprise et des aspirations du candidat
Matching sur mesure grâce à notre expertise métier et ancrage local
Évaluation complète des profils : compétences, savoir-être, potentiel d’évolution
Accompagnement humain tout au long du processus de recrutement CDI
Suivi personnalisé post-recrutement pour sécuriser une intégration durable
Entreprise ou candidat ? Contactez-nous
Vous êtes une entreprise
40%
Des CDI sont rompus dans leur première année
83%
Des contrats, le CDI reste la norme dans l’emploi privé
20-30K €
Coût moyen d’un recrutement raté pour l’entreprise selon France Travail
Pourquoi choisir Arobase Emploi
pour votre Placement CDI ?
Méthodologie éprouvée
Sourcing multi-canal, outils d’évaluation (tests, mise en situation, Predictive Index…)
Accompagnement sur mesure
Définition de poste, promesse d’embauche, intégration
Proximité et réactivité des équipes
Vous êtes en lien avec un interlocuteur dédié et impliqué
Démarche responsable et dans le temps
Valorisation des parcours, intégration durable, égalité des chances
Cas clients
Foire
aux questions
En quoi consiste le placement en CDI avec Arobase Emploi ?
Le placement en CDI consiste à confier à notre agence la recherche, la présélection et la mise en relation de candidats pour un poste en contrat à durée indéterminée. Nous identifions les profils adaptés, validons les compétences et accompagnons l’intégration, pour un recrutement sécurisé et durable.
Quels types de profils peut-on recruter en CDI via Arobase Emploi ?
Nous recrutons en CDI sur un large éventail de métiers, notamment dans l’industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l’agroalimentaire. Techniciens, agents de maîtrise, fonctions support, postes à responsabilité… nous adaptons notre sourcing à vos besoins réels et à votre secteur d’activité.
Pourquoi faire appel à une agence d’intérim pour un recrutement en CDI ?
Confier votre recrutement CDI à Arobase Emploi, c’est gagner du temps, sécuriser votre choix et bénéficier d’un accompagnement expert. Vous accédez à un vivier de candidats qualifiés, à une évaluation approfondie, et à un regard externe objectif pour éviter les erreurs de casting.
Le placement en CDI est-il adapté aux PME ?
Oui, c’est même une solution particulièrement efficace pour les PME qui n’ont pas toujours les ressources en interne pour structurer un recrutement. Notre accompagnement sur mesure vous permet de recruter rapidement et durablement, sans alourdir votre gestion RH.
Qui gère le contrat de travail lors d’un placement en CDI ?
C’est l’entreprise qui embauche directement le candidat en CDI. De notre côté, nous vous accompagnons en amont pour sécuriser la sélection et jusqu’à l’intégration. Notre rôle s’arrête à la signature, mais nous restons disponibles pour assurer un suivi post-recrutement si besoin.