Santiago Diez
Président du groupe HumaVia
Une aventure entrepreneuriale et humaine née dans le Sud-Ouest
Créé en 2001 à Pau par Santiago Diez, le Groupe HumaVia (anciennement Groupe Arobase) est né d’une conviction forte : relier les talents humains aux entreprises de son territoire, pour faire de l’emploi un levier de développement local et d’épanouissement individuel.
Issu d’une famille d’entrepreneurs du secteur du recyclage, son fondateur souhaitait valoriser les compétences locales, répondre aux enjeux RH croissants et préserver un ancrage régional solide, fidèle à ses racines béarnaises.
Une entreprise fière de son nom, de ses origines et de son symbole
Le nom Arobase ne doit rien au hasard :
Le caractère @ symbolise le lien et la communication.
Il fait référence à une ancienne unité de mesure espagnole, utilisée autrefois pour le vin ou l’huile.
Une nouvelle identité pour renforcer notre impact
En 2025, le Groupe adopte une nouvelle identité : Humavia.
Ce nom reflète notre vision et renforce notre mission :
Huma, pour l’humain au cœur de nos métiers.
Via, pour le chemin, l’accompagnement et le lien entre talents et entreprises.
Via, comme un vecteur de transformation, d’intermédiation.
Ce changement illustre notre volonté de fédérer toutes nos activités RH sous une bannière claire et cohérente, tout en conservant notre culture de proximité et notre capital de confiance.
Une croissance maîtrisée, fidèle à nos valeurs
Depuis sa création, le Groupe a grandi de façon progressive et cohérente, en conservant son ADN de PME indépendante et en développant des services RH complets pour les entreprises et les candidats.
2001
Création d’Arobase Intérim à Pau, ouverture d’une seconde agence à Toulouse.
2 agences
2007
Rachat du réseau Lana Intérim (Pays basque) avec une agence d’Anglet
5 agences
2008
Création du cabinet de recrutement airH, premier pas vers la diversification des activités.
2013-2021
Déploiement progressif avec des implantations à Albi, Peyrehorade, Carcassonne, Saint-Jean-Pied-de-Port, La-Teste-de-Buch, Saint-Geours-de-Maremne…
2021
Lancement d’Arobase Gestion Sociale pour répondre aux besoins en paie et gestion RH externalisée.
12 agences
2022
Le Groupe devient officiellement entreprise à mission, inscrivant dans ses statuts une raison d’être centrée sur l’impact humain, économique et social. 1er réseau d’intérim en France à devenir Entreprise à mission.
13 agences
2023-2024
Intégration des réseaux Flexim Intérim (32) et ARH Emploi (47 & 82).
Le réseau passe à 24 agences.
2025
Naissance officielle d’Arobase Emploi, nouvelle bannière unique réunissant toutes les agences du réseau historique (Arobase, Lana, Flexim, ARH).
Le groupe devient HumaVia, pour refléter la richesse de ses métiers RH et de ses engagements humains. Il compte désormais 25 agences, 110 collaborateurs permanents et plus de 8 000 intérimaires accompagnés chaque année.
« L’intérim n’est pas la précarité. C’est un tremplin vers l’emploi durable. »
— Santiago Diez, Président fondateur
Un cap clair pour demain
Le Groupe HumaVia ne cesse de se réinventer pour anticiper les évolutions du marché du travail, tout en restant fidèle à ses fondamentaux.
Objectifs : continuer sa progression renforcer son maillage territorial et développer une offre RH globale et innovante.
Mais une chose ne change pas : notre volonté de faire le lien entre les talents et les entreprises, pour contribuer à un emploi flexible et plus durable dans nos territoires du Sud-Ouest.